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因工作需要，經(jīng)廣安區(qū)衛(wèi)生健康局審批同意，廣安區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘西藥房藥劑人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位見《廣安市廣安區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或開除處分的人員；

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、報(bào)名

本次招聘所有信息均發(fā)布在廣安區(qū)人民醫(yī)院、四川衛(wèi)生人才網(wǎng)等網(wǎng)站。本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式，本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一） 報(bào)名時(shí)間: 2021年4月20日8:00時(shí)至4月25日17:00時(shí)；

（二）報(bào)名地點(diǎn)及方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣安區(qū)人民醫(yī)院人事科（門診樓6樓），郵箱：418564510@qq.com；

（三）報(bào)名程序

1.選擇崗位。報(bào)考者要詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，根據(jù)自身實(shí)際完全符合報(bào)考條件的情況下進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)報(bào)名信息。報(bào)名者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.報(bào)名需提交資料：身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）及相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證明復(fù)印件，近期彩色免冠一寸照片1張，所有提交的資料均需出示原件（學(xué)歷證明需提供學(xué)信網(wǎng)證明）。

4.資格初審。報(bào)名資格初審由廣安區(qū)人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考者提交的資料和所報(bào)崗位要求，對(duì)考生學(xué)歷、年齡、照片等基本信息進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)作說明。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合條件的其他職位。

（四）職位調(diào)整

有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例3:1，也可根據(jù)報(bào)名情況將開考比例調(diào)整到2:1或由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究臨時(shí)調(diào)整。若有縮減或取消招聘名額等臨時(shí)情況將在廣安區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公告。

四、考試

1.組織：本次招聘考試由廣安區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)與監(jiān)督。

2.考試時(shí)間：暫定2021年4月27日（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。

3.考試方式：此次招聘原則上均采取面試考核的方式，若應(yīng)聘崗位的報(bào)名人員過多，由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究可增加筆試環(huán)節(jié)（具體以通知為準(zhǔn)），根據(jù)考生筆試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位招聘名額與面試人數(shù)1:3（也可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整為1：2或臨時(shí)調(diào)整）的比例依次確定參加面試人員名單，筆試中有缺考科目或有違規(guī)違紀(jì)情況的不得進(jìn)入面試，若納入面試最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。應(yīng)聘崗位只采用面試考核的方式，總分值100分，成績(jī)低于60分為不合格不予錄用。應(yīng)聘崗位采用筆試與面試相結(jié)合方式的，總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，總成績(jī)低于60分為不合格不予錄用。 

4.考試總成績(jī)?cè)?/b>醫(yī)院相關(guān)網(wǎng)站公布。